HR TRENDS EVENTS
HR TRENDS EVENT
HAUS, KØBENHAVN - 18. MARTS 2026
HiTalento tager bolden og viderfører HR trends med forskellige temaer.
Vi starter i toppen og har emnet bestyrelser, rekruttering, udvikling og formål. Heidi Behrens og Stine Colding Alstrup har mærket alt dette på tæt hold i kampen for diversitet og vækst.
Se det fulde program og tilmeld dig længst nede på denne side.
DAGENS SPEAKERS
Heidi Behrens
CEO for TMC Nordic
Heidi Behrens er stifter og bestyrelsesformand for TMC Nordic og en markant profil i den nordiske beautybranche. Siden 2004 har Heidi opbygget en internationalt orienteret organisation med over 80 medarbejdere og brand partnerskaber på tværs af Danmark, Sverige, Norge og Finland.
Heidi har stor erfaring med at skalere teams, arbejde med tværkulturel ledelse og udvikle en virksomhedskultur, der tiltrækker og fastholder talent i en konkurrencepræget industri. Med sin baggrund i at drive vækst gennem mennesker, partnerskaber og stærk kultur bygger hun bro mellem strategi, ledelse og moderne medarbejderudvikling.
I 2025 indgik Heidi en strategisk aftale med Nobilis Group, som har styrket TMC Nordics internationale afsæt og krævet en ny tilgang til organisation, kompetenceudvikling og talentstrategi. Heidi taler om, hvordan virksomheder kan skabe attraktive arbejdspladser, udvikle stærke teams og rekruttere i et marked, hvor medarbejdernes forventninger ændrer sig hurtigere end nogensinde. Men primært om valg af bestyrelse, rekruttering til bestyrelse og dynamikken i en bestyrelse.
Stine Colding Alstrup
Medstifter og CEO for Boardway
Stine Colding Alstrup er en markant stemme i krydsfeltet mellem diversitet, talentudvikling og fremtidens ledelse. Som medstifter af Found Diverse og INTENTIONAL arbejder Stine for at skabe mere inkluderende og konkurrencedygtige start- og scaleups ved at sikre, at virksomheder udnytter hele talentmassen – på tværs af køn, alder og baggrund.
Med INTENTIONAL driver hun bl.a. The Diversity Commitment og LEAP FORWARD, to programmer der kombinerer data, ledelsesudvikling og international skalering. Hun rådgiver virksomheder i, hvordan diversitet omsættes til bedre beslutninger, stærkere teams og højere vækst – og hvordan organisationer kan tiltrække og fastholde talent i et marked, hvor forventningerne ændrer sig hurtigt.
Som medstifter og CEO for Boardway, en AI-drevet platform for bestyrelsesrekruttering, arbejder Stine samtidig for at demokratisere adgangen til board-roller og skabe mere mangfoldige bestyrelser. Hendes arbejde sætter fokus på, hvordan teknologi, transparens og inkluderende praksisser kan løfte både kandidatoplevelsen og beslutningskraften i danske og internationale virksomheder.
Stine bringer et unikt perspektiv på, hvordan fremtidens organisationer skal tænke talent, kultur og ledelse for at tiltrække, udvikle og fastholde de mennesker, der kan skabe resultater i 2026 og frem.
PROGRAM
15:45-16:15
Ankomst og netværk med andre HR/TA
16:15-16:30
Fred byder velkommen og fortæller lidt om Hitalento (inspiration fra Thomas slides)
16:30-17:00
Heidi Behrens holder oplæg om “XXX”
17:00-17:30
Middag og netværk
17:30-18:00
Stine Colding Alstrup holder oplæg om “XXX”
18:00-18:15
Fred runder af
18:15-19:00
Bobler og netværk
