Kundecase: Hemab

Hemab Case

“Billig rekrutteringsløsning, øget kandidatpulje og bedre rekruttering gennem eget karrieremiljø og målrettet talentmarketing.”

Rekruttering med HiTalento

Forbedrer sundhedsvilkår globalt​

Banebrydende inden for forebyggende behandlinger til mindre almindelige blødersygdomme.Hemab vil nytænke standarden for pleje til patienter globalt. De er en innovativ biotekvirksomhed (i sin kliniske fase), der udvikler de første profylaktiske lægemidler til alvorlige blødersygdomme. Virksomheden har på rekordtid vækstet i medarbejdere og størrelse, og har hentet +1 milliard i finansiering.

”En blødning eller trombotisk hændelse kan ramme når som, fra en simpel menstruation til en rutinemæssig tandbehandling, og det kan forårsage symptomer så alvorlige, at når man når et hospital, kan det være for sent. Det er tid til at sikre, at hver patient med koagulationsforstyrrelser har den sikkerhed og ro i sindet, de fortjener.”

Udfordringen

Biotech branchen er præget af enormt specifikke stillinger og en detaljegrad i erfaring, som gør målgruppen af relevante kandidater mindre. Hemab havde bruge for hjælp til globalt at ramme de rette profiler, både aktivt søgende og passive, samt et system der kunne skabe overblik over kvalifikationerne hos den enkelte.

Hemab

Løsningen

Gennem vores samarbejde har vi med succes bla. rekrutteret følgende stillinger for Hemab via HiBoost:

  • Manager / Associate Director of Quality, External Manufacturing & Clinical Product Release
  • Associate Director/ Director or Principal Scientist, Bioanalysis and DMPK
  • Associate Director/Director in Nonclinical Development
  • Associate Director/Director, Biostatistics
  • Clinical Trial Associate
  • Director / Senior Director of DMPK and Bioanalytics
  • Director of Clinical Bioanalysis and DMPK
  • Director, Analytical
  • Development, CMC
  • Director, Clinical Data Management
  • Director, Clinical Pharmacology
  • Director, Drug Substance Development, CMC
  • Director, Global Value & Evidence Lead, Medical Affairs
  • Executive Assistant
  • Lab technician/Research associate
  • Program Leader
  • Quality Director
  • Regulatory Affairs Director
  • Senior Clinical Trial Manager, Senior Director / VP Toxicology, Senior Director, Clinical Research, Senior Financial Controller
 

Setup på Sociale Medier

Resultatet

I dette tilfælde har LinkedIn været det primære virkemiddel til at skaffe de bedste kandidater til stillingerne hos Hemab. Den type kandidater som Hemab gerne vil henvende sig til har typisk en meget detaljeret LinkedIn profil, som HiTalento med talent marketing og annoncering kan ramme ret præcist.

Ved hjælp af den indbyggede AI i systemet, kan de rekrutterende ledere hurtigt aflæse kandidaternes kvalifikationer og vurdere hvorvidt de er relevante eller ej.