Dit første rekrutteringssystem bør være simpelt

Det kan være omkostningsfuldt at rekruttere og ansætte ved hjælp af traditionelle HR-systemer, kompliceret, tidsrøvende og ineffektivt.

Fordelen for HiTalento kunder er, at vi gør det hurtigt og nemt for talent at ansøge, og derved modtager du flere ansøgninger og kan hurtigt ansætte de bedste kandidater. Vores system er lavet så simpelt og intuitivt at virksomhedsejeren, direktøren og medarbejderen virkelig forstår det. Enkelthed er den største forskel.

Vi har skåret næsten alle elementer i det traditionelle HR-systemer væk. Man kan ikke registrere fravær, ferie, lønudbetaling,medarbejder kultur eller tilgå karriere planlægning i vores system

Med få klik får du et enkelt værktøj der automatisk fremkommer med det essentielle ved enhver ansættelse. Derfor er vores pris et fragment af vore konkurrenters, idet vi kun fokuserer på eet kerneproblem – at få flere ansøgninger til dine ledige stillinger.

Prøv gratis
Spar tid og ansæt de rette folk | HiTalento

Spar tid og ansæt de rette folk

Nemme løsninger til at behandle stillinger og kandidater | HiTalento

Nemme løsninger til at behandle stillinger og kandidater

Få flere ansøgninger til dine ledige stillinger | HiTalento

Få flere ansøgninger til dine ledige stillinger

At bede dine ansøgere sende deres CV og motiverede
ansøgning til job@yourcompany er ikke professionelt.

Men det er hvad de fleste små og mellemstore firmaer gør. Det er også det vores nuværende kunder plejede at gøre. Hvorfor? Fordi der indtil HiTalento har der simpelthen ikke været et enkelt, billigt og no-nonsense værktøj til at booste og automatisere ansættelse i små og mellemstore virksomheder med 5-40 ansættelser om året.

HiTalento er så enkelt at du kan komme i gang med bare nogle få klik.

Prøv gratis