Rekruttering via Google: Udnyt SEM med talent marketing
Med Google er det muligt at udnytte mulighederne for at ”sælge” din stilling til den helt rigtige kandidat ved hjælp SEM – Search Engine Marketing. Ved hjælp af værktøjer som f.eks. google ads er det muligt at købe sig adgang til specifikke søgeord i en begrænset periode, som vil sætte det pågældende jobslag på side 1 i de søgninger der bliver lavet af potentielle kandidater.
Det giver rigtig god mening når det gælder stillinger med høj kvantitet, altså med flere ansættelser til samme stilling (f.eks. lagermedarbejder, sæsonarbejder eller lignende), men kan også være rigtig god i mere specifikke stillinger som f.eks. Software-ingeniør, Senior Clinical Trial Associate eller Head of brand marketing, hvor søgningen potentielt kan ramme mere eller mindre 1:1.
Hvad kan Google gøre for din rekruttering?
Hvis en potentiel kandidat laver en søgning på Google har de allerede et behov – de vil finde et nyt job eller undersøge mulighederne for et. Dermed har vi allerede at gøre med en kandidat der er moden til, at få mere information om en ny jobmulighed. I det eksempel er det helt unikt at dukke op i toppen af søgningen og få kandidaten guidet videre ind til stillingsopslaget.
Google er en super stærk platform, hvis man bruger den rigtigt. Der er masser potentiale i at udnytte de søgninger der bliver lavet på google i forbindelse med jobsøgning fra forskellige typer af kandidater i forskellige brancher. Oftest vil man opleve at de store jobsites har købt søgeord (også kaldet nøgleord) der får dem til at dukke op, når der bliver søgt på noget der har med job at gøre, men det er sjældent udnyttet optimalt af de ansættende virksomheder selv.
Tilslut dig vores eksisterende kunder
Nysgerrig på hvordan vi har løst en kundecase?
Fenagy
“Fenagy er et forholdsvist nyt firma, så alle hjælper til der, hvor der er behov for det – vi løfter i flok. Der er en pionerånd og en helt særlig villighed til at hjælpe hinanden. Det sætter jeg stor pris på som nyankommen i virksomheden.”
Hvorfor vælge HiTalento som samarbejdspartner?
Med hjælp fra vores kompetente team kan vi bruge Google til jeres fordel og få jeres stillinger præsenteret for de helt rigtige ansøgere.
Vi har opnået gode resultater for flere af vores kunder ved at benytte os af de muligheder der er ved Google. En af de kunder der har haft stor succes er Premier-IS. Du kan læse mere om dem og deres rejse med HiTalento i kundecasen ovenfor.
Dit næste step?
Kontakt HiTalento og lad os hjælpe dig med at skabe en imponerende tilstedeværelse og tiltrække de rette talenter til din virksomhed gennem SEM med talentmarketing.
Klar til at løfte din rekruttering?
Sig farvel til komplicerede rekrutteringsprocesser og hej til effektivitet! HiTalento tager sig af alt det kedelige arbejde, så du kan fokusere på det, der er vigtigt; at shortliste, interviewe og ansætte.